设计创新驱动构建生态组织

刘志雄,三诺集团董事长/CEO,深圳市政协常委、欧洲大学商学院荣誉博士、长江商学院二期CEO/DBA、长江商学院深圳校友会会长、深圳市工商联副主席、深圳市同心俱乐部理事。先后获得“亚洲品牌十大杰出领袖”、“十大杰出建设创新型国家领袖企业家”、“中国企业年度最具影响力品牌人物”、“全国电子信息行业杰出企业家”、“十大深商风云人物”、“经济特区30年•行业领军人物”、“深圳市十大杰出青年”、“中国最具社会责任企业家”等荣誉。除专注自身事业外,刘志雄还积极投身社会慈善事业,因其热心公益事业并具有强烈社会责任感,被授予“中国儿童少年慈善大使”的称号。

 

十年前,我发起一个协会,现在已经成为全球最大的工业设计组织,我一直倡导设计的价值和设计的作用。为什么要设计呢?实际来讲在互联网时代,需要以用户为中心来服务,用户最重要的是同理心,同理心需要的就是用户中心来进行应用场景的构建,应用场景的构建就是要有生态系统,这个设计不仅是简单的产品设计,还包括战略、商业模式、组织设计。

    设计思维不是简单的说提供表皮的服务,更重要的已经进入了企业的竞争力,已经改变成为战略因素。技术创新跟设计创新进行结合的时候会产生颠覆式的创新。中国是市场驱动型的创新,避免不了恶性竞争,避免不了同质化的竞争,我认为更重要的是需要把技术跟设计进行交迭,产生裂变。实际来讲,技术创新是要投入大的本钱,大的资本,但实际真正产生的商业价值是有限的,但如果说有设计创新,应该说很多的商业应用会带来更直接的效应。

    三诺希望用创新和智慧来提供超过客户期望的产品和服务,来给世界带来新的体验。设计的1.0阶段是产品维度,解决了工业化时代下的差异化竞争。2.0是用户思维,设计已经为商业模式提供帮助,所以构建了全球独创的OPM模式。3.0是一个组织设计的作用,它已经起到了为组织开放连接点评,这样一个组织设计的最核心的手段。未来是一个集体智慧的时代共享经济的时代,一定要靠更多企业打造了平台生态的企业。4.0是社会组织思维,习大大提出了一带一路,大众创业万众创新,提出了新的主张激发所有人的创业精神,包括智慧城市都是叫重构设计

设计改变一切,创新引领未来,创新不仅是产品创新,还包括思维文化的创新,创新是一种精神,从未来出发思考今天。设计创造价值、创新赢尊严,智慧胜未来。